I danni nell’ambiente del lavoro
Mobbing, rapine, straining, fumo, molestie, stress

Area 12 – Scienze giuridiche

Le norme costituzionali hanno sancito l’obbligo del datore di lavoro di svolgere la propria attività imprenditoriale assumendosi i rischi conseguenti alla stessa ed in particolare l’obbligo di garantire la sicurezza, libertà e dignità umana del lavoratore che per il tipo di prestazione resa si trova in particolare posizione di “ debolezza” rispetto a colui che utilizza la stessa. L’ottica di prevenzione, nel tempo, ha condotto a dilatare l’obbligazione del datore di lavoro comprendendo sul piano attivo l’adozione di misure di organizzazione del lavoro ed ambientali tali da garantire al lavoratore condizioni di lavoro sane sicure e dignitose (cfr. art. 31 trattato unione europea) e sul piano risarcitorio ipotesi di condotte poste in essere da estranei, ovvero da colleghi di lavoro che, però, trovino occasione di realizzarsi nell’ambito dell’attività imprenditoriale.

SINTESI