Contratto di apprendistato
Aggiornato al jobs act

Area 12 – Scienze giuridiche

Si intende offrire al lettore una descrizione analitica sulla tipologia del contratto di lavoro di apprendistato, tema di grande attualità, viste le continue modifiche e riforme legislative fino all’emanazione del testo unico del 2011 e le ulteriori novità apportate dalla c.d Riforma Fornero del 2012 e job acts del 2014.

Manuela Rinaldi è Avvocato in Avezzano AQ; Docente Tutor Diritto del lavoro, Facoltà di Giurisprudenza ed Economia c/o Università Telematica Internazionale Uninettuno; già Docente Tutor di Diritto del Lavoro c/o Università La Sapienza Roma; già docente a contratto in Diritto del Lavoro e Diritto Sindacale Facoltà di Giurisprudenza c/o Università di Teramo; già Docente a contratto in Diritto del Lavoro e Diritto Sindacale Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli studi di Teramo; già docente a contratto, attività di supporto alla didattica, in Diritto del Lavoro, c/o facoltà di Giurisprudenza, Università Roma Tre. Relatore a Convegni (da ultimo in Corte di Cassazione dal tema “ Le Ultime Riforme della Giustizia Civile) nonché Docente in Master, Corsi post universitari (European School of Economics), corsi di Alta Formazione per professionisti e aziende. Pubblica assiduamente contributi in materia di diritto del lavoro con le case editrici Utet, Cedam, Maggioli, Giuffrè, Ad Maiora, nonché riviste cartacee quali, ad esempio, Nel Diritto, e online Altalex, La nuova Procedura Civile, Persona e Danno

SINTESI