Il counselling organizzativo
Area 11 – Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche
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SINTESI
La specificità del volume consiste nel mostrare come viene utilizzato il counselling nel contesto organizzativo, chiarendo le differenze e tratti comuni con pratiche affini come il coaching, il mentoring, la tutorship, l’orientamento e lo sviluppo organizzativo. Il lettore viene guidato a comprendere le particolarità di un modello di relazione di aiuto costruito in uno scenario che ne ha influenzato metodi e applicazione, acquisendo strumenti per una più accurata valutazione e un intervento più incisivo.
| pagine: | 154 |
| formato: | digitale |
| ISBN: | 978-88-6030-137-6 |
| data pubblicazione: | Gennaio 2007 |
| marchio editoriale: | Raffaello Cortina Editore |
SINTESI
