Il datore di lavoro come soggetto del rapporto

Area 12 – Scienze giuridiche

L’opera affronta in modo organico e trasversale la complessa ed articolata tematica relativa ai gruppi di imprese, con particolare riferimento alle loro interferenze sul rapporto di lavoro subordinato. Vengono così esaminati i principali istituti giuridici suscettibili di costituire il fondamento e/o l’impedimento all’ammissibilità della prestazione lavorativa infragruppo: comando, distacco, somministrazione, interposizione illecita di manodopera, prestazione di lavoro di fatto. Gli stessi istituti vengonoanalizzati nei loro rispettivi risvolti retributivi, contributivi e di stabilità dell’occupazione anche alla luce delle più recenti disposizioni di legge in materia di tutele crescenti di cui al d.lgs. n. 23/2015.

SINTESI