Estratto da
PERCEZIONI E MOTIVAZIONI NELLA MODELLAZIONE SIMULTANEA DELLE CONDOTTE NELL’IMPRESA E NEL CONSUMO
Il contributo dei modelli a equazioni strutturali
OCB tra CSR e neoistituzionalismo nell’identificazione e partecipazioneorganizzativa. Il ruolo dell’affective commitment nella turnover intention dei dipendenti Nuova Banca Etruria
PERCEZIONI E MOTIVAZIONI NELLA MODELLAZIONE SIMULTANEA DELLE CONDOTTE NELL’IMPRESA E NEL CONSUMO
Il contributo dei modelli a equazioni strutturali
OCB tra CSR e neoistituzionalismo nell’identificazione e partecipazioneorganizzativa. Il ruolo dell’affective commitment nella turnover intention dei dipendenti Nuova Banca Etruria

pagine: | 75-95 |
DOI: | 10.4399/97888255128306 |
data pubblicazione: | Marzo 2018 |
editore: | Aracne |