Contrattazione collettiva e lavoro femminile

Area 12 – Scienze giuridiche

Il laboratorio ideale per il raggiungimento dell’obiettivo della parità sostanziale e per la valorizzazione della differenza di genere è costituito dalla contrattazione collettiva. Dopo aver analizzato le prospettive aperte dalla legge n. 125 del 1991 sul versante sindacale, il volume prosegue nella disamina del modo in cui i temi del lavoro femminile, della parità e delle pari opportunità abbiano trovato una non sempre facile realizzazione nelle acquisizioni di carattere privatistico-sindacale degli ultimi due decenni sullo sfondo dei profondi cambiamenti intervenuti nel mondo del lavoro e nella legislazione lavoristica.

SINTESI