Contesti organizzativi e lavoro
Competenze per gli interventi nelle organizzazioni

Area 11 – Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche

Il volume prende le mosse dall’esigenza di connettere virtuosamente le necessità delle organizzazioni e le ricerche accademiche ed analizza gli elementi che influenzano la convivenza e la produttività proponendo riflessioni metodologiche e strumenti orientati al loro sviluppo. Il libro muovendo dal costrutto di rappresentazioni condivise pone attenzione all’uso del gruppo di formazione come strumento di analisi ed intervento. Il lettore troverà la descrizione dettagliata dei processi e della verifica di un intervento a favore di un’organizzazione complessa. Il testo è rivolto sia ai professionisti che agli studenti che s’interessano al rapporto tra individui e contesti organizzativi.

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